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          alsager学校

          acseed认证

          我们很高兴地宣布,alsager学校先后被授予了非常著名的acseed认可其在我们所做的出色工作后,这个充满挑战和敏感区域的认可。

          在acseed审查小组进行了特别印象深刻:

          1.维护/ EHS州长每学期会议,审核政策和行动。
          2.彩虹吊带确定关键的工作人员。
          3.学校承认跟自己说好情感上的支持开始之前,你可以完全支持其他 - 强的员工福利。
          4.利用家访搞的父母。
          5.田园引线有心理健康和辅导培训。
          6.小组研讨会来开发技能,减少社交焦虑。
          7.学生辅导谁遇到他们自己已经克服类似困难的同行。
          8.学校提供各种各样的具体方案,确定需要另外的帮助支持学生。
          9.广泛福利学校内给予脆弱群体支持。
          10.福利大使,为员工学生铅培训。
          11.员工福利的活动方案。
          12.每月福利日历。
          训练放弃对情绪健康以及不断更新和扩展知识13.高的员工数量。
          14.石墙冠军的地位。
          15.各地发展健康和弹性语言。

          太太沃尔顿说:“非常感谢在创造善良和工作人员在促进战略福利和弹性我们的学生中成功这样的文化支持所有工作人员和学生自己的责任。”

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